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2007年欧亚学院在民办高校中的排名

  

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  西安欧亚学院(Xian Eurasia University)成立于1995年,是一所经国家教育部批准,以管理、经济为主,艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。

  截至2015年,学校有22000余学生。开设32个本科专业,18个高职专业 。

  1995年10月18日,西安涉外人才培训学校在西安市湘子庙街83号正式成立,这是西安欧亚学院的开端。1995年10月8日,袁辉祥、安文怀二人酝酿筹备“西安涉外人才培训学校”得到西安市雁塔区就业局的批准。学校随之成立, 袁辉祥任校长,这是西安欧亚职业学院的前身和开端。11月5日,第一期英语口语强化班及国际贸易班在租用的碑林区湘子庙街小学的教室里正式开学。

  1996年9月26日,原陕西省教育委员会,(陕教成发【1996】55号)同意成立“陕西涉外人才培训学院”。学院法定代表人:袁辉祥。院长:沈迪成。2019年山东省直机关遴选公务员考

  1997年5月初,学院为了将当时以办短期培训班为主的学校发展全日制培训学院,租赁沙井村小学部分教室作为全日制教学区。5月26日,原陕西省教委批准沈迪成辞去陕西涉外人才培训学院院长的请求,任命袁辉祥为学院院长。6月1日,杨建龙投资陕西涉外人才培训学院,出任理事长。7月6日,胡建波投资陕西涉外人才培训学院,并出任学院理事长、院长、法定代表人职务。7月23日,学院与地处西安市北郊(长安路18号)的“西安台胞企业总公司”签订租赁协议,约定该公司“海峡汽车驾驶培训学校”的房屋设施及场地供学院办学使用。学院当月27日,从沙井村小学迁入该址。10月8日,原陕西省教育委员会批准由胡建波担任学院法定代表人、院长。11月1日,院报《涉外人才报》创刊号出版,后更名为《欧亚报》。12月31日,原陕西省教委批准“陕西涉外人才培训学院”更名为“西安欧亚培训学院”。

  1998年1月1日,根据陕西省教育委员会1997年12月31日陕成教发〔1997〕124号文件,陕西涉外人才培训学院正式更名为“西安欧亚培训学院”,同年获批高等教育学历文凭考试试点资格。

  2000年5月24 日,陕西省人民政府〔2000〕113号文件同意,“在西安欧亚培训学院的基础上建立西安欧亚学院”。批复中明确指出:西安欧亚学院系民办专科层次的普通高等学校,以实施专科层次高等职业技术教育为主,同时进行高等教育学历文凭考试试点。

  2001年1月初 聘请原陕西省教委主任刘炳琦为西安欧亚学院名誉院长,参加董事会议和院务会议,协助胡建波院长做宏观协调管理工作。

  2003年4月10日 ,陕西省高等教育学会公布陕西省民办高校教学评估结果:西安欧亚职业学院为“优秀”。7月1日 《西安欧亚职业学院学报》创刊号正式出版。

  2005年1月25-27日,教育部“全国高等学校设置评议委员会”委员32票高票通过西安欧亚职业学院晋升为民办本科普通高等学校,得票数名列陕西省四家升本院校第一名。

  2005年4月第2期起,《西安欧亚职业学院学报》更名为《西安欧亚学院学报》。同年学院在原有资格认证报考点的基础上又新增3个国家资格认证报考点:欧亚学院音响调音技能鉴定考评点、全国Adobe平面设计师以及Discreet动画工程师认证培训点。

  2006年,通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,学院开始探索思考发展规划,提出由“以学校发展为本”向“以学生发展为本”转变。

  2007年,学院由规模效益型向质量内涵型转轨。11月5日,学院在高校中首家引进了专业咨询公司,启动“北大纵横与西安欧亚学院战略及组织文化”项目,共同梳理并形成了学院的组织文化,确立了使命、愿景、价值观及其具体内涵。

  2008年,提出“四四二”中长期发展战略。12月9日,在全面分析内外部环境的基础上,提出学院的“四四二”中长期发展战略,并进行了分解。

  2009年,提出“质量、经营、品牌”三大战略。12月21日,基于“四四二”战略,提出了“质量、经营、品牌”三大战略主题,丰富了“四四二”战略的内涵,初步搭建了学院建设发展新的思考框架。

  2007年9月5日 ,由中国国际友人研究会、北京大学和陕西省斯诺研究中心共同举办的“纪念海伦·斯诺诞辰100周年暨《西行漫记》发表70周年国际学术研讨会”在学院体育馆开幕。同月10日,中央电视台二套《中国财经报道》栏目对西安欧亚学院等民办院校进行了报道,肯定了学院的办学成就。

  2010年10月24日,国务院办公厅发布《关于开展国家教育体制改革试点的通知》(国办发【2010】48号),确定西安欧亚学院为民办教育领域改革试点单位。

  2011年,全面推行基于授权的内部管理体制改革,学院以承担国家教育体制改革试点项目为契机,全面推行基于授权的内部管理体制改革,以人事、财务为核心进行管控模式调整,各学术部门在全面成长及质量提升方面逐步显现成效,质量、品牌、经营三大战略实现了协同发展。同年,确立了“应用型、新体验、国际化”的教育理念。

  2012年形成“三大战略、两大支撑”的战略管理体系,学院在三大战略内容的基础上,增加“组织建设与管理体制”、“信息化”两大支撑内容,形成“四四二”战略管理体系。

  2014年1月9日,学院跃居“中国校友会网2013中国民办大学排行榜10强”第四名,获“中国校友会网2013中国一流大学”称号。3月28日,学院审计学、投资学本科专业申报获批,使学院成为本地区首家开设该专业的同类型民办本科院校。5月7日,中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连发布了“2012年陕西省本科生质量排行榜”,学院位居省内同类院校之首。

  2014、2015在中国校友会网“2015中国财经类民办大学排行榜中”,欧亚连续两年蝉联第一名,是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。

  截至2015年6月,学院有教职工1433名,专职教师793名,其中高级职称教师占26.1%,硕士以上学位教师占教师总数的22%,“双师型”教师占教师总数37.3%。各二级学院院长、各学科带头人均由著名高教专家、学者领衔担纲。新东方研究院院长徐小平、高校信息数据库专家麦可思总裁王伯庆、《头脑风暴》节目主持人零点集团总裁袁岳、教育问题专家熊丙奇、北京奥运会申办标志设计者陈绍华等业内名流,都被聘为欧亚学院客座教授。

  西安欧亚学院图书馆截至2014年底,馆藏中外文纸本书刊157.0344万册,中外文电子图书176.7940万册(种),中外文期刊847种,各种报纸61种,电子资源存贮量近60T。特 种文献阅览室既收藏有各方捐赠图书3000多册,还存放教材5万多册,主要

  用于对贫困生长期免费借阅。馆藏文献以英语、经济管理、新闻传播、法律、艺术、 建筑工程、电子信息、计算机等专业为主体的藏书体系和多元化的文献载体,2011至2014年投入图书资料经费1046.33 万元,其中纸质图书投入约800万元,电子资源、数据投入约246.3万元。其中订购万方全文数据库、中国知网CNKI系列全文数据库、超星电子图书和新东方英语多媒体数据库;馆藏资源丰富、种类齐全,基本达到了生均100册的要求。馆内配备了功能齐全的有线与无线上网设施,采用“现代电子化图书馆信息网络系统MELINETS”,全面实现了图书馆业务管理和读者服务的自动化和网络化。

  现在正是大学新学年招生的时候,每到这个时候,有一个数字就格外的敏感,这就是高校毕业生的就业率,对于院校来说,高校就业率是衡量一个学校办学水平的标准之一。高就业率对于新生而言有着相当的吸引力,因为高就业率意味着光明的前景。陕西省一些民办大学纷纷打出百分之九十几的超高就业率,欧亚学院就是其中之一。可这些数字是真的吗?记者为此在陕西专门进行了调查采访。调查显示,这些数据并不线%的就业率才来的

  欧亚学院是陕西西安一家有10年办学历史的民办学院。它的招生列入国家统招计划,可以放发正式文凭,而它公布的“就业率”,一直是百分之九十几的水平,很是诱人。很多学生就是冲着这个才来的。记者采访到该校的一位毕业生,他告诉记者:学校公布的就业率是97%,而且说大部分安排在东南沿海。另一位毕业生告诉记者:当初招生老师也说过,就业率是98%,然后他们对比了一下其他学校,才上的这个学校。

  记者采访到欧亚学院的院长胡建波,他说:他们这几年基本上毕业生就业率都维持在百分之九十几。但前不久有反映说,欧亚学院公布的就业率有假,而欧亚学院予以坚决否认,就此,记者专门走访了省教育厅,想了解经权威部门审核的数字。陕西省教育厅高校学生处张长保处长说:欧亚学院整体来说这几年他们没有发现什么虚假的情况,欧亚学院的就业率他们是进行了严格的审查,学校目前学生就业情况的数据是96.26%,具体的学生名单他们掌握也有。

  省教育厅提供的数字不容致疑,并且有全部就业生的名单作为佐证,于是记者便根据名单进行简单的验证,随机调查发现一个奇怪的现象跳了出来,一个影视设计工作室的单位,一下子竟招了16个欧亚学院的毕业生,于是我们便核实这一个。记者在一个居民楼的顶层,找到了该工作室,其实这只是一个小夫妻店,并没有任何雇工。记者拿出欧亚学院的就业名单让他们看,问这16名学生到底是怎么回事,他们告诉记者:他们也是欧亚的毕业生,当时有同学找过来,说学校要这么一个就业协议,找他们盖工作室的公章。他们都已经没有印象究竟有多少同学来盖过章,他们又都是来自什么地方的也不清楚。原来,这里没有招一个人,16份就业协议都是无中生有编造的,他们其实也有苦衷,是学校老师暗示或介绍学生来找他们办假就业协议的。

  记者又换了一家名气大点的陕西凯建机电设备有限公司进行调查,从名单上看,他们招了7名欧亚学院的毕业生,这个公司的经理许平利告诉记者,2006年他们实际只招了四到五个欧亚学院的毕业生,但这些人实际都没有来公司工作,只是给他们开了劳动合同,办了全部的用工手续。记者询问他为什么要给这些人办假证明,他告诉记者他的侄女是欧亚学院的在校生,于是他的这个资源就被学校发掘出来了,他所盖章的7个用工证明,前两个是他侄女的朋友,但老师一见又发来5个学生,让他帮着开证明。

  记者由此看出,提供这些虚假就业协议的单位大多和欧亚学院有着千丝万缕的联系。欧亚学院狠抓就业率,的确是下了一番工夫,学校压老师,老师压学生,学生又是怎么说的呢?一名欧亚学院的毕业生告诉记者,班主任说,如果他们不交这样的协议,就不给毕业证等等。就是如此高压还是有学生签不下假协议怎么办?欧亚学院的老师还有最后一招:如果学生实在没路子,办不了假协议,就拿给老师,老师帮他们签。

  在如此操作中统计出的就业率里,究竟水分有多大,记者不得而知,但通过学生对身边情况的反映,可以大概看个究竟。欧亚学院毕业生王子俊告诉记者:真实就业的毕业生,他想应该只占到20%左右。

  尽管有人已向省教育厅反映欧亚学院的就业率造假情况,但是教育厅表示从去年、今年的调查结果来看,并没有发现什么疑点。欧亚学院在当地名气很大,省教育厅对它一直很重视和关注,甚至前任教育厅长退下来后还直接去欧亚学院做了党委书记。

  采访中记者看到,欧亚学院在毕业生就业上获得了一系列荣誉,它拥有“全国学生就业实力十强民办高校”、“全国学生就业示范民办高校”等殊荣。

  由于就业率数字对国家制定政策,规划发展有着重要的作用,国家对就业率的考查,从对高等院校的二级指标提到一级指标,如果有弄虚作假的情况,将以一票否决。由于欧亚学院已被列入全国统一招生计划,它上报的就业率经教育厅上报国家教育部,并进入已正式公布的学生就业率统计数据。这种就业率造假的做法很可能误导国家的政策制定。

  高校为什么要特殊关注就业率?为什么要在这个方面打主意?事实上,正是因为教育部门把这项指标当成了一项重要业绩对高校进行考核,就业率越高证明该学校办学方向对头,培养的人才适销对路,越能增加该校的招生吸引力尤其是招好生的吸引力。这里面起作用的是学校和教育部门都脸上有光,都是政绩的标志。

  在质疑的同时,我们更应该换位思考。以高校就业率“注水”现象为例,本来要解决的就是虚假问题,所采取的措施如果再不落实,虚虚飘飘,那对于自身的表态来说,恐怕就等于自打嘴巴一样,反倒让人失去信心。久泰平

  本报讯据《北京晨报》报道,8月3日,教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责人表示,教育部正在建立就业率举报制度,并将设立就业率举报电话,对就业率作假者将对其教学评估一票否决,以此防止个别高校就业率“注水”。

  教育部相关负责人说,近期有媒体报道个别高校就业率“注水”或与毕业证书挂钩的现象。对此,教育部极为重视,已责成有关部门澄清事实,严肃处理。毕业生就业率不仅表明和标志就业工作进展及就业状况,而且对教学改革、结构调整、办学方向等具有重要的导向作用。教育主管部门历来高度重视高校毕业生就业统计工作,采取了多项措施,确保统计数据的真实、准确。教育部制定了一套较为科学、系统、规范的统计指标体系;要求学校要向主管部门报送学生就业方案数据库,以备调查、抽查、核实;教育部每年都要召开统计会议,培训到具体的统计人员。

  2003年4月,全国74所高校2002年毕业生就业率首次正式向社会公布。数据显示,北京大学等24所首都高校本专科就业率位列第一梯队,就业率达到95%到100%;全国绝大多数部属高校就业率在70%至100%之间。

  高校就业率排名则由教育部所属全国高校学生信息咨询就业指导中心公布。虽然就业率并不是反映高校办学和管理水平的惟一指标,也不是反映就业状况和就业质量的惟一指标,但衡量一所高校的办学质量,毕业生的就业率仍将作为一个重要参数。据新华社

  教育部部长周济2004年12月10日表示,高校招生计划与毕业生就业状况要进行适度硬性挂钩,就业率连续3年不足30%的专业要减少招生甚至停止招生。

  教育部表示,要坚决调整过多、过滥甚至不具备办学条件的学科专业,对连续2年就业不足50%的专业要严格控制招生规模,就业率连续3年不足30%的专业要减少招生甚至停止招生。据《京华时报》

  在“2006年全国普通高校毕业生就业工作会议”上,教育部公布:2005年全国高校毕业生就业率为72.6%,其中研究生就业率为91.9%,本科生81.7%,高职高专生62.1%。

  在同一次会议上,教育部明确了2006年全国高校毕业生就业目标,明年高校毕业生比今年增加17万的基础上,保持就业率水平基本稳定。据央视

  本报讯(记者刘振实习生张喜军)今年以来,我省有24所民办学校和13所民办技工院校因不具备办学条件,被主管部门撤销。省教育厅近日公布了今年具备招生资格的民办学校名单,并要求民办学校必须在确保教育质量的前提下,诚信招生。

  在2006年4月结束的换发民办学校办学许可证过程中,省教育部门和劳动部门分别对民办学校和技工院校进行核查,对不符合规定设置条件的学校予以清理,共有37所民办院校不符合条件先后被撤销。

  省教育厅要求,各民办学校招生必须按批准的办学类型和层次招生,不得以其他教育机构的名义招生;招生简章和广告必须到教育行政主管部门办理备案手续,其内容必须真实、准确,主要包括学校名称、性质、审批机关、办学层次、办学条件、招生专业、招生对象、招生条件、招生范围、学习内容、学习形式、学习年限、收费项目和标准,颁发何种学历证书,报名地址和办法、办学地址等;学校到外地招生,招生人员须到当地教育行政部门进行登记;民办学校不得把招生工作委托、承包给经营性的中介机构和个人;不得违背学生意愿,强拉生源和搞欺骗性招生。严禁伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证办学和招生。

  省教育厅还公布了今年具备招生资格的独立学院、民办院校名单,以及其办学层次、招生对象和毕业颁发何种证件,学生和家长可到“陕西省民办教育网”查询。

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